Concurso público: uma análise jurisprudencial e doutrinária - 2ª Ed. setembro 2022
O livro aborda uma análise abrangente sobre concursos públicos, explorando aspectos como editais, provas e a revisão judicial de diferentes etapas, incluindo exames de aptidão física e testes psicológicos. A obra combina a perspectiva doutrinária com a jurisprudência, apresentando casos e precedentes que enriquecem a compreensão sobre o tema e visam aprimorar o recrutamento na administração pública. Ideal para quem busca entender a complexidade e as nuances desse importante assunto da ordem c...

O livro aborda uma análise abrangente sobre concursos públicos, explorando aspectos como editais, provas e a revisão judicial de diferentes etapas, incluindo exames de aptidão física e testes psicológicos. A obra combina a perspectiva doutrinária com a jurisprudência, apresentando casos e precedentes que enriquecem a compreensão sobre o tema e visam aprimorar o recrutamento na administração pública. Ideal para quem busca entender a complexidade e as nuances desse importante assunto da ordem constitucional-administrativa.

Concurso público: uma análise jurisprudencial e doutrinária - 2ª Ed. setembro 2022
O objeto central do livro que o leitor ora tem em mãos, trata-se sim de um dos temas capitais da ordem constitucional-administrativa e, bem por isso, está sempre a merecer nossas análises e preocupações teóricas e práticas. Apresentamos uma proposta de manual que não descuida de analisar, de forma detalhada, diversos dos principais pontos relacionados à temática dos concursos públicos: o concurso público e suas nuances, o edital, as provas e a revisão judicial acerca da prova objetiva, o controle judicial acerca do exame de aptidão física, da etapa de investigação social e dos testes psicológicos. Tudo em geral analisado tanto sob a ótica da doutrina especializada no tema, como a partir da visão dos tribunais, que trazem sempre uma enorme riqueza de casos e precedentes importantíssimos ao aprimoramento da atuação estatal e à própria melhoria nos processos de recrutamento de pessoal na esfera pública.
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